No intuito de melhorar continuamente as condições no ambiente de trabalho e objetivando uma conduta ética e socialmente responsável, a Editora Melhoramentos está formalmente comprometida em atender aos requisitos da Norma Internacional de Responsabilidade Social SA 8000. Portanto adotamos como conduta social:

Não empregar e não apoiar em nenhuma circunstância a utilização de mão de obra infantil (menores de 16 anos);

Garantir ao jovem trabalhador, com idade entre 16 e 18 anos, condições adequadas de trabalho;

Não utilizar e não apoiar a utilização de trabalho forçado;

Garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável;

Respeitar o direito dos funcionários de formarem ou se associarem a sindicatos ou órgãos representativos de sua categoria;

Não se envolver ou apoiar a discriminação, seja ela baseada em raça, classe social, nacionalidade, religião, deficiência, sexo, orientação sexual, associação a sindicato, afiliação política ou qualquer outro tipo de discriminação;

Não utilizar e não se envolver em práticas disciplinares abusivas como punição corporal, mental, coerção física e abuso mental;

Atender as legislações nacionais e internacionais aplicáveis à Editora Melhoramentos;

Implementar e avaliar periodicamente o Sistema de Gestão Social sempre visando a melhoria continua e o efetivo cumprimento dos requisitos definidos nessa política;

Tornar essa política publicamente disponível e propagar essa conduta social aos nossos fornecedores, clientes e parceiros.